Законодательство
Новгородской области

Бланк претензии на некачественный товар
Батецкий р-н
Боровичский р-н
Валдайский р-н
Волотовский р-н
Демянский р-н
Крестецкий р-н
Любытинский р-н
Маловишерский р-н
Маревский р-н
Мошенской р-н
Новгородская область
Новгородский р-н
Окуловский р-н
Парфинский р-н
Пестовский р-н
Поддорский р-н
Солецкий р-н
Старорусский р-н
Хвойнинский р-н
Холмский р-н
Чудовский р-н
Шимский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Новгородской области от 30.08.2002 № 194
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА 2002 - 2004 ГОДЫ"

Официальная публикация в СМИ:
"Собрание нормативных правовых актов законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области", № 8, 2002, ст. 74






АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2002 г. № 194

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ
ОРГАНИЗАЦИЯМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА
2002 - 2004 ГОДЫ

Во исполнение распоряжения Администрации области от 03.10.2001 № 646-рз "О разработке областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы" и в целях обеспечения потребностей социально - экономического комплекса области в квалифицированных кадрах, формирования и развития кадрового потенциала области постановляю:

1. Утвердить прилагаемую областную Программу содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы (далее - Программа).

2. Комитетам области: экономическому, образования, по охране здоровья населения, культуры, кино и туризма, по сельскому хозяйству и продовольствию, Администрациям городов и районов области, управлению внутренних дел области, Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Новгородской области, областной Федерации профсоюзов, общественному фонду "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Новгородской области", государственному образовательному учреждению "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого", областной ассоциации товаропроизводителей "Новгород", участвующим в реализации Программы, информировать комитет труда и социальной защиты населения области о ходе ее выполнения 1 раз в год к 20 января, следующему за отчетным годом, до 2005 года.
Комитету труда и социальной защиты населения области информировать Администрацию области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 10 февраля, следующему за отчетным годом, до 2005 года.

3. Рекомендовать Администрациям городов и районов области при разработке перспективных планов и программ социально - экономического развития территорий предусматривать мероприятия по обеспечению предприятий и организаций квалифицированными кадрами.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации области Ренкаса Н.Н.

Губернатор области
М.М.ПРУСАК





Утверждена
постановлением
Администрации области
от 30.08.2002 № 194

ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ
ПЕРСОНАЛА НА 2002 - 2004 ГОДЫ

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы:
областная Программа содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы (далее - Программа).

Основание для разработки Программы:
распоряжение Администрации области от 03.10.2001 № 646-рз "О разработке областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы".

Разработчик Программы:
комитет труда и социальной защиты населения области.

Цели и задачи Программы:
цели:
сокращение разрыва между структурой профессиональной подготовки кадров и требованиями рынка труда области;
обеспечение необходимого качественного воспроизводства трудовых ресурсов для обеспечения развития экономики области;
регулирование кадровой политики области путем согласованных действий структурных подразделений Администрации области, образовательных учреждений, работодателей, общественных организаций, служб занятости, профсоюзов, органов местного самоуправления.
Задачи:
активизация кадровой политики в организациях области, развитие системы подготовки кадров на производстве;
введение перспективного планирования и прогнозирования подготовки и переподготовки кадров в системе профессионального образования и в организациях;
усиление связей работодателей с образовательными учреждениями профессионального образования;
предотвращение массовой безработицы.

Ожидаемые конечные результаты:
достижение соответствия структуры профессиональной подготовки кадров требованиям рынка труда области;
повышение престижности профессий материального производства;
создание в области эффективно действующей системы повышения профессионализма и компетентности производственного персонала, ориентированной на потребности рынка труда.

Сроки реализации Программы:
2002 - 2004 годы.

Объемы и источники финансирования Программы:
средства областного бюджета на разработку областной программы содействия организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы в сумме 150,0 тыс. рублей.
Средства на проведение исследования и анализа разрыва между структурой профессиональной подготовки кадров и требованиями рынка труда области в сумме 30,0 тыс. рублей в соответствии с распоряжением Администрации области от 27.02.2002 № 106-рг.
Средства областной Программы развития образования на 2001 - 2005 годы, утвержденной постановлением Администрации области от 18.08.2000 № 242, областной целевой программы "Кадры здравоохранения на 2001 - 2003 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 16.03.2001 № 105.
Средства на финансирование государственного заказа государственного образовательного учреждения "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого до 2006 года.

Система организации контроля за исполнением Программы:
исполнители информируют комитет труда и социальной защиты населения области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 20 января, следующему за отчетным годом, до 2005 года.
Комитет труда и социальной защиты населения области информирует Администрацию области о ходе выполнения Программы 1 раз в год к 10 февраля, следующему за отчетным годом, до 2005 года.

Исполнители Программы:
комитеты области: труда и социальной защиты населения, экономический, образования, по охране здоровья населения, культуры, кино и туризма, по сельскому хозяйству и продовольствию; Администрации городов и районов области, управление внутренних дел области, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Новгородской области (по согласованию), областная Федерация профсоюзов (по согласованию), общественный фонд "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Новгородской области" (по согласованию), государственное образовательное учреждение "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию), ассоциация товаропроизводителей "Новгород" (по согласованию).

Механизм реализации Программы:
Программа осуществляется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями по содействию организациям в профессиональном развитии персонала на 2002 - 2004 годы.





К областной Программе
содействия организациям в
профессиональном развитии
персонала на 2002 - 2004 годы

МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ОРГАНИЗАЦИЯМ В
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА НА 2002 - 2004 ГОДЫ

   ------T-------------------------------T--------------T------------------T----------------------¬

¦№ п/п¦ Мероприятие ¦ Срок ¦ Источник и объем ¦ Ответственный ¦
¦ ¦ ¦ выполнения ¦ финансирования ¦ исполнитель ¦
+-----+-------------------------------+--------------+------------------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------+--------------+------------------+----------------------+
¦ 1. Разработка нормативно - правовой базы ¦
¦ профессиональной подготовки и обучения кадров ¦
¦ ¦
¦1.1. Подготовка проекта II полугодие комитеты области: ¦
¦ постановления Администрации 2002 г. образования, ¦
¦ области о порядке формирования труда и социальной ¦
¦ государственного заказа на защиты населения ¦
¦ подготовку кадров на всех ¦
¦ уровнях системы ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ ¦
¦1.2. Утверждение районных 2002 - Администрации ¦
¦ (городских) положений о 2003 гг. городов и районов ¦
¦ конкурсах профессионального области ¦
¦ мастерства ("Лучший по ¦
¦ профессии", "Лучший ¦
¦ организатор работы с ¦
¦ персоналом", "Лучшая ¦
¦ организация профессионального ¦
¦ обучения на производстве") ¦
¦ ¦
¦ ¦
¦ 2. Организационное, методическое и информационное ¦
¦ обеспечение системы содействия развитию персонала ¦
¦ на производстве ¦
¦ ¦
¦2.1. Проведение совещаний при 2002 - Администрации ¦
¦ Главах муниципальных 2003 гг. городов и районов ¦
¦ образований области по области, комитеты ¦
¦ проблемам обеспечения кадрами области: ¦
¦ местных рынков труда (при образования, ¦
¦ участии работодателей, центров труда и социальной ¦
¦ занятости, руководителей защиты населения, ¦
¦ учреждений профессионального Департамент ¦
¦ образования), выявленным в ходе федеральной ¦
¦ исследования государственной ¦
¦ службы занятости ¦
¦ населения по ¦
¦ Новгородской области ¦
¦ (далее - Департамент ¦
¦ ФГСЗН по области) ¦
¦ ¦
¦2.2. Организация системы центров 2003 - комитет труда и ¦
¦ развития кадровых ресурсов 2004 гг. социальной защиты ¦
¦ (городских и районных) и при населения области, ¦
¦ них постоянно действующих Администрации ¦
¦ консультационных пунктов, городов и районов ¦
¦ семинаров руководителей и области ¦
¦ работников кадровых служб ¦
¦ организаций области по вопросам ¦
¦ кадрового обеспечения ¦
¦ организаций, развития персонала ¦
¦ на производстве, повышения ¦
¦ качества рабочей силы ¦
¦ ¦
¦2.3. Организация проведения 2002 - комитеты области: ¦
¦ отраслевых конкурсов 2004 гг. образования, ¦
¦ профессионального мастерства по охране здоровья ¦
¦ среди работников организаций, населения, по ¦
¦ курируемых отраслей в целях сельскому хозяйству ¦
¦ усиления профориентационной и продовольствию, ¦
¦ работы в области культуры, кино и ¦
¦ туризма ¦
¦ ¦
¦2.4. Создание и регулярное 2002 - Департамент ¦
¦ обновление банка данных 2004 гг. ФГСЗН по области ¦
¦ потребности организаций ¦
¦ области в кадрах (в том числе ¦
¦ рабочих), доступного для ¦
¦ населения ¦
¦ ¦
¦2.5. Формирование нормативной базы 2002 - комитет труда ¦
¦ и создание в организациях 2004 гг. и социальной ¦
¦ области квалификационных защиты населения ¦
¦ комиссий по определению области, ¦
¦ квалификационного уровня Администрации ¦
¦ (компетенции) работников городов и районов ¦
¦ области ¦
¦ ¦
¦2.6. Содействие организациям 2004 г. комитет труда и ¦
¦ области в разработке и социальной защиты ¦
¦ реализации организационно - населения области, ¦
¦ экономических механизмов ОФ "Союз ¦
¦ привлечения квалифицированной промышленников и ¦
¦ рабочей силы предпринимателей ¦
¦ (работодателей) ¦
¦ Новгородской области, ¦
¦ областная ассоциация ¦
¦ товаропроизводителей ¦
¦ "Новгород", областная ¦
¦ Федерация профсоюзов ¦
¦ ¦
¦ 3. Организация информационно - аналитической системы ¦
¦ обеспечения предприятий и организаций ¦
¦ квалифицированными кадрами ¦
¦ ¦
¦3.1. Разработка прогнозов 2002 - комитеты области: ¦
¦ численности и возрастного 2004 гг. труда и социальной ¦
¦ состава населения, балансов защиты населения, ¦
¦ трудовых ресурсов и подготовки образования, ¦
¦ кадров по муниципальным Департамент ФГСЗН ¦
¦ образованиям области по области, ¦
¦ Администрации ¦
¦ городов и районов ¦
¦ области ¦
¦ ¦
¦3.2. Разработка ежегодных прогнозов 2002 - комитет образования ¦
¦ выпуска и трудоустройства 2004 гг. области, ¦
¦ учащихся образовательных Департамент ФГСЗН ¦
¦ учреждений общего и по области ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ области ¦
¦ ¦
¦3.3. Формирование справочника 2002 г. за счет средств, комитет ¦
¦ учебных заведений Новгородской предусмотренных образования ¦
¦ области с указанием основных на областную области ¦
¦ данных по учебному заведению и Программу ¦
¦ специальностей (направлений, развития ¦
¦ профессий) подготовки кадров образования ¦
¦ на 2001 - ¦
¦ 2005 годы ¦
¦ ¦
¦ 4. Развитие инфраструктуры обеспечения кадрами отраслей ¦
¦ социально - экономического комплекса области. ¦
¦ Организация и взаимодействие структурных подразделений ¦
¦ области, органов управления образованием, ¦
¦ профессиональных учебных заведений и организаций ¦
¦ ¦
¦4.1. Формирование государственного 2002 - комитеты области: ¦
¦ заказа на подготовку 2004 гг. образования, труда ¦
¦ квалифицированных кадров с и социальной защиты ¦
¦ учетом потребностей экономики населения ¦
¦ области для учебных заведений ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ всех уровней ¦
¦ ¦
¦4.2. Формирование целевого заказа 2003 - комитет по ¦
¦ на подготовку специалистов для 2004 гг. сельскому ¦
¦ организаций агропромышленного хозяйству и ¦
¦ комплекса продовольствию ¦
¦ области ¦
¦ ¦
¦4.3. Формирование целевого заказа 2003 - комитеты области: ¦
¦ на подготовку в учебных 2004 гг. образования, ¦
¦ заведениях других субъектов РФ культуры, кино и ¦
¦ специалистов высшего туризма, ¦
¦ образования по специальностям, государственное ¦
¦ не готовящимся областными образовательное ¦
¦ вузами учреждение ¦
¦ "Новгородский ¦
¦ государственный ¦
¦ университет имени ¦
¦ Ярослава Мудрого" ¦
¦ (далее - НовГУ) ¦
¦ ¦
¦4.4. Формирование целевого заказа 2003 - управление ¦
¦ на подготовку специалистов 2004 гг. внутренних ¦
¦ для органов внутренних дел с дел области, ¦
¦ высшим юридическим образованием комитет ¦
¦ в связи с ежегодной образования ¦
¦ потребностью до 2010 года в области, ¦
¦ количестве 40 человек НовГУ ¦
¦ ¦
¦4.5. Ежегодное согласование приема 2002 - в рамках комитет ¦
¦ студентов в НовГУ по инженерным 2004 гг. средств на образования ¦
¦ специальностям (направлениям) в финансирование области, НовГУ ¦
¦ зависимости от ситуации на государственного ¦
¦ рынке труда области заказа НовГУ ¦
¦ до 2006 года ¦
¦ ¦
¦4.6. Открытие в НовГУ отделений 2003 - в рамках НовГУ ¦
¦ заочного обучения по 2004 гг. средств на ¦
¦ выявленным в ходе финансирование ¦
¦ исследования востребованным государственного ¦
¦ специальностям заказа НовГУ ¦
¦ до 2006 года ¦
¦ ¦
¦4.7. Создание в образовательных 2002 - за счет средств, комитет ¦
¦ учреждениях среднего 2003 гг. предусмотренных образования ¦
¦ профессионального образования на областную области ¦
¦ области подготовки по Программу ¦
¦ квалификации техник (для развития ¦
¦ наладки станков с программным образования на ¦
¦ управлением), техник (для 2001 - 2005 ¦
¦ подвижного состава), зубной годы ¦
¦ техник, акушер, фармацевт, ¦
¦ техник (для связи), менеджер ¦
¦ общественного питания ¦
¦ ¦
¦4.8. Восстановление в 2002 - -"- ¦
¦ образовательных учреждениях 2003 гг. ¦
¦ начального профессионального ¦
¦ образования области подготовки ¦
¦ по требуемым на рынке труда ¦
¦ области специальностям ¦
¦ радиоэлектронной промышленности ¦
¦ ¦
¦4.9. Сокращение набора или 2002 - -"- ¦
¦ расширение курсовой подготовки 2004 гг. ¦
¦ в образовательных учреждениях ¦
¦ начального профессионального ¦
¦ образования строительных ¦
¦ специальностей ¦
¦ ¦
¦4.10. Открытие в образовательных 2003 - -"- ¦
¦ учреждениях начального 2004 гг. ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ специальностей: аппаратчик - ¦
¦ оператор по управлению ¦
¦ автоматических линий, ¦
¦ аппаратчик химического ¦
¦ производства ¦
¦ ¦
¦4.11. Разработка долгосрочной 2003 г. Администрации ¦
¦ программы обеспечения кадрами городов и районов ¦
¦ промышленности Новгородской области, ¦
¦ области с учетом тенденции Департамент ФГСЗН ¦
¦ ее развития по области, ¦
¦ экономический ¦
¦ комитет области, ¦
¦ НовГУ, ОФ "Союз ¦
¦ промышленников и ¦
¦ предпринимателей ¦
¦ (работодателей) ¦
¦ Новгородской ¦
¦ области" ¦
¦ ¦
¦4.12. Разработка перспективного 2002 - Администрации ¦
¦ плана развития Валдайского 2003 гг. Валдайского и ¦
¦ и Хвойнинского районов по Хвойнинского ¦
¦ обеспечению организаций районов ¦
¦ района квалифицированными ¦
¦ кадрами до 2010 года ¦
¦ ¦
¦4.13. Формирование целевого заказа 2002 - комитет культуры, ¦
¦ на подготовку специалистов в 2004 гг. кино и туризма ¦
¦ образовательных учреждениях области ¦
¦ высшего и среднего ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ для обеспечения кадрами ¦
¦ учреждений культуры области ¦
¦ ¦
¦4.14. Регулирование подготовки 2002 - за счет средств, комитет по ¦
¦ кадров для учреждений 2003 гг. предусмотренных охране здоровья ¦
¦ здравоохранения области в на областную населения ¦
¦ соответствии с областной целевую области ¦
¦ целевой программой "Кадры программу "Кадры ¦
¦ здравоохранения на 2001 - здравоохранения ¦
¦ 2003 годы" на 2001 - ¦
¦ 2003 годы" ¦
¦ ¦
¦ 5. Повышение эффективности функционирования, качества ¦
¦ подготовки и обучения кадров в системе ¦
¦ профессионального образования ¦
¦ ¦
¦5.1. Модернизация системы 2002 - за счет средств, комитет ¦
¦ повышения квалификации 2004 гг. предусмотренных образования ¦
¦ работников образовательных на областную области ¦
¦ учреждений: совершенствование Программу ¦
¦ программ обучения кадров, развития ¦
¦ организация стажировок и образования на ¦
¦ повышение квалификации 2001 - 2005 ¦
¦ преподавателей специальных годы ¦
¦ дисциплин и мастеров ¦
¦ производственного обучения ¦
¦ ¦
¦5.2. Разработка плана 2003 - комитеты области: ¦
¦ реструктуризации сети, 2004 гг. образования, ¦
¦ структуры и профилей подготовки труда и ¦
¦ кадров в учебных заведениях социальной ¦
¦ профессионального образования защиты населения ¦
¦ области в соответствии с ¦
¦ потребностями рынка труда до ¦
¦ 2010 года ¦
¦ ¦
¦5.3. Формирование специальной 2003 - комитеты области: ¦
¦ подготовки медицинских кадров 2004 гг. образования, труда ¦
¦ по специальностям с учетом и социальной ¦
¦ потребностей учреждений защиты населения, ¦
¦ здравоохранения и социальной по охране здоровья ¦
¦ сферы населения, НовГУ ¦
¦ ¦
¦ 6. Развитие системы профессиональной ориентации и ¦
¦ содействие в трудоустройстве населения ¦
¦ ¦
¦6.1. Проведение ежегодного 2002 - за счет средств, комитет ¦
¦ анкетирования выпускников 9-х 2004 гг. предусмотренных образования ¦
¦ и 11-х классов школ области на областную области, ¦
¦ с целью изучения их Программу Администрации ¦
¦ профессиональных интересов развития городов и районов ¦
¦ образования на области ¦
¦ 2001 - 2005 ¦
¦ годы ¦
¦ ¦
¦6.2. Развитие на территории 2002 - ОФ "Союз ¦
¦ области системы шефства 2004 гг. промышленников и ¦
¦ организациями над предпринимателей ¦
¦ общеобразовательными школами: (работодателей) ¦
¦ обучение основам производства Новгородской ¦
¦ в течение учебного года на области, ¦
¦ территории организации, областная ¦
¦ летняя практика учащихся, ассоциация ¦
¦ проведение ярмарок профессий товаропроизводителей ¦
¦ и другие новые формы шефства. "Новгород", НовГУ ¦
¦ Укрепление и материально - ¦
¦ техническое переоснащение ¦
¦ учебно - производственной базы ¦
¦ подшефных образовательных ¦
¦ подразделений ¦
¦ ¦
¦6.3. Организация профориентационной 2002 - за счет средств, комитет ¦
¦ работы с учащимися выпускных 2004 гг. предусмотренных образования ¦
¦ классов общеобразовательных на областную области, ¦
¦ школ на основе ежегодного Программу Администрации ¦
¦ проведения выставок - ярмарок развития городов и районов ¦
¦ учебных мест образования на области ¦
¦ 2001 - 2005 ¦
¦ годы ¦
¦ ¦
¦6.4. Развитие на базе 2003 - комитет ¦
¦ профессиональных училищ и 2004 гг. образования ¦
¦ лицеев отделений области ¦
¦ дополнительного образования ¦
¦ ¦
¦6.5. Оказание услуг по 2002 - Департамент ¦
¦ профессиональной ориентации 2004 гг. ФГСЗН по области, ¦
¦ и психологической поддержке Администрации ¦
¦ безработным гражданам и городов и районов ¦
¦ незанятому населению области области ¦
¦ ¦
¦6.6. Организация в средствах 2002 - комитет труда ¦
¦ массовой информации работы, 2004 гг. и социальной ¦
¦ направленной на повышение защиты населения ¦
¦ информированности населения области, ¦
¦ о профессиях, пользующихся Департамент ¦
¦ спросом на рынке труда области ФГСЗН по области ¦
¦ в целях повышения престижа ¦
¦ рабочих профессий и технических ¦
¦ специальностей ¦
¦ ¦
¦6.7. Разработка Концепции развития 2002 г. комитеты области: ¦
¦ системы профориентации молодежи образования, ¦
¦ Новгородской области на 2003 - труда и социальной ¦
¦ 2004 годы защиты населения ¦
L-----------------------------------------------------------------------------------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров,