Законодательство
Новгородской области

Бланк претензии на некачественный товар
Батецкий р-н
Боровичский р-н
Валдайский р-н
Волотовский р-н
Демянский р-н
Крестецкий р-н
Любытинский р-н
Маловишерский р-н
Маревский р-н
Мошенской р-н
Новгородская область
Новгородский р-н
Окуловский р-н
Парфинский р-н
Пестовский р-н
Поддорский р-н
Солецкий р-н
Старорусский р-н
Хвойнинский р-н
Холмский р-н
Чудовский р-н
Шимский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН от 10.02.1998 № 10-ОЗ
(ред. от 07.06.2006)
"О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(Принят Постановлением Новгородской областной Думы от 27.01.1998 № 41-ОД)

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Информационно-методический бюллетень", № 1, 1998, ст. 23.



Утратил силу в связи с принятием Областного закона от 12.07.2007 № 136-ОЗ, вступившего в силу через 10 дней после его официального опубликования.
   ------------------------------------------------------------------

Изменения, внесенные Областным законом от 07.06.2006 № 680-ОЗ, вступили в силу через 10 дней после его официального опубликования.



10 февраля 1998 года № 10-ОЗ

   ------------------------------------------------------------------


НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Постановлением Новгородской областной Думы
от 27.01.1998 № 41-ОД

(в ред. областных законов
от 16.03.2001 № 181-ОЗ, от 04.06.2001 № 208-ОЗ,
от 06.09.2001 № 220-ОЗ, от 05.11.2002 № 78-ОЗ,
от 09.12.2005 № 584-ОЗ, от 03.03.2006 № 638-ОЗ,
от 07.06.2006 № 680-ОЗ)

Статья 1. Общие положения

Настоящий областной закон устанавливает перечень муниципальных должностей категорий "А", "Б" и "В" в Новгородской области, квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы, классификацию муниципальных должностей муниципальной службы по группам, а также порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим.

Статья 2. Перечень муниципальных должностей в Новгородской области

1. Отнесение муниципальных должностей к выборным муниципальным должностям (муниципальные должности категории "А") и муниципальным должностям муниципальной службы (муниципальные должности категорий "Б" и "В") осуществляется в соответствии с нормами, установленными областным законом "О муниципальной службе в Новгородской области".

2. Перечень муниципальных должностей категорий "А", "Б" и "В" дается в прилагаемом к настоящему закону Реестре муниципальных должностей в Новгородской области.

3. Муниципальная служба в Новгородской области может осуществляться только на муниципальных должностях муниципальной службы, поименованных в указанном Реестре.

Статья 3. Группы муниципальных должностей муниципальной службы в Новгородской области

1. Муниципальные должности муниципальной службы (муниципальные должности категорий "Б" и "В") подразделяются на следующие группы:
главные муниципальные должности муниципальной службы (4-я группа);
ведущие муниципальные должности муниципальной службы (3-я группа);
старшие муниципальные должности муниципальной службы (2-я группа);
младшие муниципальные должности муниципальной службы (1-я группа).

2. Распределение муниципальных должностей муниципальной службы по соответствующим группам устанавливается Реестром муниципальных должностей в Новгородской области.

Статья 4. Утратила силу. - Областной закон от 07.06.2006 № 680-ОЗ.

Статья 5. Квалификационные разряды муниципальных служащих

Муниципальным служащим в области могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
муниципальный советник Новгородской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы;
муниципальный советник 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы;
советник муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы;
референт муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы.

Статья 6. Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим

1. Присвоение очередных квалификационных разрядов муниципальным служащим производится по результатам квалификационного экзамена или аттестации. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда, которое производится на основании результатов квалификационного экзамена, проводимого соответствующей квалификационной комиссией без последующего перевода на другую муниципальную должность муниципальной службы, но не ранее, чем через 2 года после проведения очередной плановой аттестации или присвоения предыдущего квалификационного разряда.
(п. 1 в ред. Областного закона от 04.06.2001 № 208-ОЗ)

2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальных советников Новгородской области и муниципальных советников производится главой муниципального образования по представлению руководителей органов местного самоуправления, иных квалификационных разрядов - руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3. Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Запись о присвоении квалификационного разряда вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

Статья 7. Порядок сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим

1. При переводе (переходе) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления или на другую муниципальную должность в том же или ином муниципальном образовании области ему сохраняется присвоенный в соответствии с настоящим законом квалификационный разряд и установленная за данный разряд надбавка к должностному окладу.

2. В случае поступления муниципального служащего на государственную гражданскую службу области за ним сохраняется присвоенный ему в соответствии с настоящим областным законом квалификационный разряд до решения вопроса о присвоении квалификационного разряда по соответствующей должности государственной гражданской службы. На этот период указанным лицам выплачивается предусмотренная за соответствующий квалификационный разряд надбавка к должностному окладу.
(п. 2 в ред. Областного закона от 09.12.2005 № 584-ОЗ)

3. При прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию муниципальный служащий считается находящимся в отставке и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд. В трудовой книжке производится запись о последнем присвоенном квалификационном разряде с указанием "в отставке".

Статья 8. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы области

(в ред. Областного закона от 09.12.2005 № 584-ОЗ)

Муниципальные должности муниципальной службы с учетом квалификационных требований, предъявляемых к ним, соотносятся с соответствующими должностями государственной гражданской службы.

Статья 9. Заключительные положения

1. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 1998 года.

2. Утратил силу. - Областной закон от 06.09.2001 № 220-ОЗ.

3. Муниципальные служащие, образовательный уровень которых не соответствует квалификационным требованиям, установленным ст. 4 настоящего закона, не могут быть уволены с замещаемой муниципальной должности в течение 10 лет со дня вступления в силу настоящего закона по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). Органы местного самоуправления обязаны создать условия для переподготовки (повышения квалификации) указанных муниципальных служащих.
(в ред. Областного закона от 09.12.2005 № 584-ОЗ)

4. Областные нормативные правовые акты и нормативные правовые акты органов местного самоуправления приводятся в соответствие с настоящим законом в течение трех месяцев со дня вступления его в действие.

5. В связи с введением в действие Реестра муниципальных должностей в Новгородской области с муниципальными служащими в течение трех месяцев со дня вступления в действие настоящего закона заключаются письменные трудовые договоры (контракты), определяющие срок службы муниципальных служащих на замещаемых ими муниципальных должностях муниципальной службы и иные вопросы, предусмотренные федеральным законодательством о труде и федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

Губернатор области
М.М.ПРУСАК
г. Новгород
10 февраля 1998 года
№ 10-ОЗ





Приложение
к областному закону
"О Реестре муниципальных должностей
в Новгородской области"
от 10.02.1998 № 10-ОЗ

РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. областных законов
от 09.12.2005 № 584-ОЗ, от 03.03.2006 № 638-ОЗ)

Раздел I

ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А")

Глава муниципального образования <1>
Руководитель представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <2>
Заместитель руководителя представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <2>
Депутат, секретарь представительного органа муниципального образования, осуществляющие свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Депутат представительного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Председатель муниципальной избирательной комиссии, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
Руководитель контрольного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе <3>
Заместитель руководителя контрольного органа муниципального образования, осуществляющий свою деятельность на профессиональной постоянной основе
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)

Раздел II

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ <4>

Часть 1

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А"
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "Б")

Главная должность (4-я группа)
Глава администрации муниципального образования
Первый заместитель Главы администрации муниципального образования <5>
Заместитель Главы администрации муниципального образования <5>
Управляющий Делами Администрации муниципального образования
Ведущие должности (3-я группа)
Председатель комитета муниципального образования
Начальник управления муниципального образования
Начальник (заведующий) отдела муниципального образования
Председатель комитета Администрации муниципального образования
Начальник управления Администрации муниципального образования
Начальник управления аппарата представительного органа муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)
Начальник (заведующий) отдела Администрации муниципального образования
Старшие должности (2-я группа)
Консультант Главы муниципального образования
Консультант Главы администрации муниципального образования
Консультант первого заместителя, заместителя Главы администрации муниципального образования
Младшие должности (1-я группа)
Помощник Главы муниципального образования
Помощник Главы администрации муниципального образования
Помощник первого заместителя, заместителя Главы администрации муниципального образования
Помощник руководителя представительного органа муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)
Помощник заместителя руководителя представительного органа муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)

Часть 2

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИХ ПОЛНОМОЧИЙ
(МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "В")

Ведущие должности (3-я группа)
Первый заместитель, заместитель председателя комитета муниципального образования
Первый заместитель, заместитель начальника управления муниципального образования
Заместитель начальника (заведующего) отдела муниципального образования
Заместитель председателя комитета Администрации муниципального образования
Заместитель начальника управления Администрации муниципального образования
Заместитель начальника управления аппарата представительного органа муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)
Заместитель начальника (заведующего) отдела Администрации муниципального образования
Начальник отдела в комитете, управлении муниципального образования
Начальник (заведующий) отдела в комитете, управлении Администрации муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)
Старшая должность (2-я группа)
Заместитель начальника отдела в комитете, управлении муниципального образования
Заместитель начальника (заведующего) отдела в комитете, управлении Администрации муниципального образования
(введено Областным законом от 03.03.2006 № 638-ОЗ)
Заведующий сектором
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая должность (1-я группа)
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
   --------------------------------

<1> Конкретное наименование должности определяется уставом муниципального образования.
<2> Конкретное наименование должности и наименование представительного органа определяется уставом муниципального образования.
<3> Конкретное наименование должности и наименование контрольного органа определяется уставом муниципального образования.
<4> Допускается двойное наименование муниципальной должности в случае, если руководитель органа местного самоуправления, являющегося юридическим лицом, одновременно является заместителем Главы администрации муниципального образования, руководитель (заместитель руководителя) является руководителем структурного подразделения или главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера), либо на руководителя (заместителя руководителя) возлагаются функции главного инспектора (инспектора) или заместителя главного инспектора (инспектора) с указанием в наименовании должности сферы деятельности, а также в иных случаях, когда в соответствии с законодательством необходимо указать в наименовании должности сферу деятельности служащего (главный специалист - архитектор района, ведущий специалист - юрисконсульт, специалист - бухгалтер и т.п.).
<5> Конкретное наименование должности (в том числе двойное) определяется уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров,