Законодательство
Новгородской области

Бланк претензии на некачественный товар
Батецкий р-н
Боровичский р-н
Валдайский р-н
Волотовский р-н
Демянский р-н
Крестецкий р-н
Любытинский р-н
Маловишерский р-н
Маревский р-н
Мошенской р-н
Новгородская область
Новгородский р-н
Окуловский р-н
Парфинский р-н
Пестовский р-н
Поддорский р-н
Солецкий р-н
Старорусский р-н
Хвойнинский р-н
Холмский р-н
Чудовский р-н
Шимский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







<ПИСЬМО> Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области от 19.09.2006 № 2.6-12/3-3058
"О РАЗМЕЩЕНИИ ИНФОРМАЦИИ"
(вместе с <РАЗЪЯСНЕНИЕМ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТОДАТЕЛЯ, ПРИГЛАСИВШЕГО ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ>)

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 9
ПО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО
от 19 сентября 2006 г. № 2.6-12/3-3058

О РАЗМЕЩЕНИИ ИНФОРМАЦИИ

Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области просит Вас разместить следующую информацию.

Приложение: на 1 листе.

Заместитель начальника
Межрайонной ИФНС России № 9
по Новгородской области
М.О.КАРАСОВА





ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ!

Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области напоминает, что п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" определены обязанности работодателя, пригласившего иностранного гражданина в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности либо заключившего с иностранным работником новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В соответствии с пп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг) должны сообщить в налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10 дней:
со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности,
либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания,
либо получения иностранным гражданином разрешения на работу,
либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг),
либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников,
либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя,
либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Статьей 35 Федерального закона № 115-ФЗ установлено, что должностные лица организаций, принимающих в Российской Федерации иностранных граждан, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров,