|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Новгородской области от 05.02.2007 № 24
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ В 2007 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Новгородские ведомости", № 24, 21.02.2007
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 2007 г. № 24
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ В 2007 ГОДУ
НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" и областным законом от 19.10.2006 № 736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты в 2007 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:
от 06.04.2006 № 176 "Об утверждении Порядка выплаты на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений";
от 14.08.2006 № 381 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 06.04.2006 № 176";
от 21.12.2006 № 532 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 06.04.2006 № 176".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации
Н.Н.РЕНКАС
Утвержден
постановлением
Администрации области
от 05.02.2007 № 24
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ В 2007 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 814 "О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областным законом от 19.10.2006 № 736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год".
1. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Выплата вознаграждения производится за счет субсидий, поступающих в областной бюджет на эти цели из федерального бюджета, с последующим направлением комитету образования Новгородской области и в виде субвенций бюджетам городского округа и муниципальных районов области.
3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городской местности, филиалов, расположенных в сельской местности, педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости классов образовательных учреждений, расположенных в сельской местности.
5. Сумма вознаграждения педагогическому работнику рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому учащиеся.
6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском, рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на момент окончания учебных занятий.
7. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на очередной учебный год на педагогических работников с их согласия функций классного руководителя с указанием численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о численности учащихся в классе в течение учебного года являются приказы руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии учащихся.
8. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя более чем в одном классе (при недостаточном количестве педагогических работников или отказе педагогического работника от классного руководства) вознаграждение педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета, установленного пунктом 3 настоящего Порядка.
9. Расчет и выплата вознаграждения осуществляются по отдельной ведомости.
10. Выплата вознаграждения не влечет за собой отмену доплат, установленных педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами, определяющими порядок установления, применения доплат и надбавок, направленных на результативность выполнения функций классного руководителя.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
