|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Новгородской области от 10.10.1997 № 814-рг
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА ДОСТОВЕРНОСТЬЮ ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ЛЬГОТНОМ ТРУДОВОМ СТАЖЕ ГРАЖДАН"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационно-методический бюллетень", № 10, 1997, ст. 25
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 октября 1997 г. № 814-рг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
КОНТРОЛЯ ЗА ДОСТОВЕРНОСТЬЮ ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ЛЬГОТНОМ
ТРУДОВОМ СТАЖЕ ГРАЖДАН
В соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года № 318 "О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования" и распоряжением Администрации области от 13.08.97 № 680-рз "О мерах по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" на территории области":
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по осуществлению контроля за достоверностью представляемых организациями индивидуальных сведений об условиях труда и льготном трудовом стаже граждан.
2. Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области, комитету социальной защиты населения области представить Администрации области информацию о выполнении вышеуказанного плана мероприятий до 10.01.98.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации области Федорову Н.П.
Губернатор области
М.М.ПРУСАК
Утвержден
распоряжением
Администрации области
от 10.10.1997 № 814-рг
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА ДОСТОВЕРНОСТЬЮ
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ ОБ
УСЛОВИЯХ ТРУДА И ЛЬГОТНОМ ТРУДОВОМ СТАЖЕ ГРАЖДАН
------------------------------------T-----------T---------------------¬
¦ Мероприятие ¦Срок ¦ Исполнитель ¦
¦ ¦испол- ¦ ¦
¦ ¦нения ¦ ¦
+-----------------------------------+-----------+---------------------+
¦Разработать и направить Админист- ¦октябрь ¦отделение пенсион- ¦
¦рациям городов и районов области ¦ ¦ного фонда Россий- ¦
¦рекомендации по вопросам органи- ¦ ¦ской Федерации по ¦
¦зации работы по обновлению и пред- ¦ ¦Новгородской об- ¦
¦ставлению два раза в год в отде- ¦ ¦ласти, комитет со- ¦
¦ление пенсионного фонда Россий- ¦ ¦циальной защиты ¦
¦ской Федерации перечней рабочих ¦ ¦населения области ¦
¦мест, наименований профессий и ¦ ¦ ¦
¦должностей, работникам которых ¦ ¦ ¦
¦установлено льготное пенсионное ¦ ¦ ¦
¦обеспечение и пенсионное обеспе- ¦ ¦ ¦
¦чение за выслугу лет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Проводить организационно-методи- ¦ежеквар- ¦отделение пенсион- ¦
¦ческую работу по повышению ква- ¦тально ¦ного фонда Россий- ¦
¦лификации руководящих кадров и ¦ ¦ской Федерации по ¦
¦специалистов организаций в сфере ¦ ¦Новгородской об- ¦
¦прав граждан на льготное пенсион- ¦ ¦ласти, комитет со- ¦
¦ное обеспечение за работу с осо- ¦ ¦циальной защиты ¦
¦быми условиями труда, за выслугу ¦ ¦населения области ¦
¦лет и по правилам представления ¦ ¦ ¦
¦индивидуальных сведений о стаже ¦ ¦ ¦
¦и заработке ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Проводить документальные провер- ¦по отдель- ¦отделение пенсион- ¦
¦ки организаций с анализом правиль- ¦ному ¦ного фонда Россий- ¦
¦ности представления в соответствую-¦плану ¦ской Федерации по ¦
¦щие организации сведений о спе- ¦ ¦Новгородской об- ¦
¦циальном трудовом стаже, дающем ¦ ¦ласти, комитет со- ¦
¦право на льготное пенсионное обес- ¦ ¦циальной защиты ¦
¦печение ¦ ¦населения области ¦
L-----------------------------------+-----------+----------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
